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短期間

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年商10億事業構築コンサルタント

宣伝広告費ほど安いものは無い!人件費ほど安いものも無い!これが正しい社長の思考パターン

宣伝広告ほど安いものはありません。 ある金額を広告にかければ、ある率で反応があることは解っています。折込広告を入れれば、イベントに集客できます。DMを1万通出せば、30件の申し込みがあります。フェイスブック広告に月に30万かければ、…

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『業績3年 先行管理』の仕組みづくり専門コンサルタント

できる社長は知っている。指示命令が実行されない理由

社長の指示命令は 現場で実行されない。真の原因は、やる気、モチベーションにあらず。

「ピンボケというか…。なぜかズレてばかり。本当に困ったものです」 先代から経営を引き継ぎ3年。K社長は、新たな事業展開に向けて精力的に活動を続けています。 この会社は、創業時から理念教育を徹底していました。社員は、熱心で協力的な方が…

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2019年03月06日(水)開催 《満席》組織の成長が加速し、業績が躍進する5大戦略(20190306)

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経営幹部が社員の成長を湧き起こし、 売上利益を増加させる方法を全て公開! ~10億円事業を任せられる幹部の作り方~   社長のあなたが、幹部やベテラン社員の仕事ぶりをみて「あー、もう少しやってくれたらいいのに、、、、」とが…

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2019年05月31日(金)開催 儲かるチェーン“個店力最大化”5大戦略セミナー (20190531)

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チェーン×個店力の最大化こそ生き残りの秘訣! いま、業績躍進の新たな手法として、地域ニーズに合わせ、1店1店が生産性を引き上げていくチェーン店経営「個店力最大化Ⓡ」が注目を集めています。 「店舗と本部がひとつとなり生産性を上げること…

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ブランディング営業体制コンサルタント

三英傑に学ぶモチベーションの上がる賞与の与え方、一番求心力があるのは誰?

「ボーナス代わりに社員旅行をしたのに喜んでもらえない」  このような悩みを抱いておられる経営者さんはおられるでしょう。 賞与を与えたのに、イマイチ喜んでもらえず、盛り上がりもしない。  社員さんたちは決して喜んでいないわけではありま…

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『業績3年 先行管理』の仕組みづくり専門コンサルタント

社長が注意すべき、人材育成の考え方

研修が好きな経営者は、Off-JTのワナにおちいる。現場が好きな経営者は、OJTのワナにおちいる。

「小島先生。我が社の取り組みはどうでしたか?」 発表の緊張から開放され、上機嫌に話しかけるK社長。ある事例発表会にゲスト参加した後、懇親会の席で話しかけられました。 松下幸之助が「事業は人なり」といったように、企業経営に人はかかせま…

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SPECIAL
ブランディング営業体制コンサルタント

あなたは大丈夫?社員のモチベーションを下げる経営者がしがちなこと

「会社に行くのがダルい」  あなたの会社の社員さん、こんなことを毎日つぶやきながら出社していませんか? 給料はちゃんと貰い、休日もちゃんと取っている。 その上、人間関係も良好。  なのに、口を開けば、「しんどい」「疲れた」ばかり。 …

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商品開発コンサルタント

自社で苦労して開発しているのにリーダーが育たない理由

「新規事業開拓のため、急ぎ開発を推し進めたいのですが、社内にリーダーをやれる人財が不足しています。そのため、急ぎたい思いをぐっとこらえ、リーダーを育てるために、苦労しながら時間をかけて自分たちで開発しようとしてきました。ところが、一…

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年商10億事業構築コンサルタント

「仕組みの発想が無い社長」と「〇〇」が組み合わされた所に、本当の不幸が生まれます。

「矢田先生、これを見てください。」 そこにあるのは、発注書です。 1か月前に訪問した際に、設備業M社長は、「大手菓子メーカーから問い合わせが来ました。」と喜んでいました。(コラムNO221) 「これだけの金額のものが、こんなにスイス…

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