第495号 残業ばかりの店長達が更に動くようになった企業。社長は何をしたのか
「店長達の残業時間が減るたびに、ひそかに一杯やって…
大浜千賀子
大浜千賀子 コラム バックナンバー
「西田さん、サーキュラーエコノミーが一体何を意味す…
第43号：1人粗利最大化に向けた、値決め（値上げ）への躊躇を克服する方法
「シライ先生、もし値上げをして売れなかったらと思うと…
「企業文化、組織風土、社風、とか、どれも抽象的過ぎて…
そのドキュメントは審議に値するか？｜プロジェクトマネージメントのあるべき姿
開発プロジェクトにおいては、設計ドキュメントの作成…
経営の“空気”を育てるふたつの学び舎──理念とスキルが交差する「社長塾」と「社内学校」
こんにちは！企業の「空気」をおカネに変…
見えない価値を力に変える──透明資産経営の５つの構造を支える「イメージの4本柱」
こんにちは、透明資産コンサルタントの勝…
「いや～、実は先日、金融機関に追加融資の相談をしたん…
同族会社の事業承継の場合、株式や不動産、資金などの財…
「先生、コンサルティングを依頼するかし…
