現場の知恵が企業を変える社内学校が生み出す「透明資産」経営の5つのパワー
こんにちは！企業の空気をおカネに変える…
大浜千賀子
大浜千賀子 コラム バックナンバー
「先生、社員が育たないのです。」 Ｋ社長は、眉間に皺…
「関連会社のトップにうちの幹部社員が泣きついたみたい…
「社員が指示したことをやってくれない」 社長から出て…
「木村先生、私、どうしたらいいのかわかりません。」 …
このコラムではたびたび「業務プロセス」という言葉が登…
第495号 残業ばかりの店長達が更に動くようになった企業。社長は何をしたのか
「店長達の残業時間が減るたびに、ひそかに一杯やって…
「西田さん、サーキュラーエコノミーが一体何を意味す…
第43号：1人粗利最大化に向けた、値決め（値上げ）への躊躇を克服する方法
「シライ先生、もし値上げをして売れなかったらと思うと…
「企業文化、組織風土、社風、とか、どれも抽象的過ぎて…
