自慢話ばかりするコンサルタント
バトン承継コンサルタントの浅野泰生です。 ゴールデンウィークは、約２年ぶりのゴルフ以外は近場で過ごしました。 一緒にまわる人が良い人だと楽しいですね。 これも何をやるかより誰とやるか、なんでしょうね。 さて本日は、コンサルタントの見分け方について。 私もコンサルタントを名...
社長
強い組織の要件とは？
バトン承継コンサルタントの浅野泰生です。 明日からゴールデンウィークですね。 4月もあっという間に過ぎました。 以前のこのブログで報告したように、3月中旬の東北地方で大きな地震が起こった際に防災グッズの点検日をカレンダーに記載しました。 ３人の子供が揃っていた先週末に決行...
2022年7月13日（水）開催 儲かるチェーン人時売上活用戦略のすすめ方・始め方 [15:30－17:30]
![儲かるチェーン人時売上活用戦略のすすめ方・始め方 [15:30－17:30]](https://www.jcpo.jp/wp-content/uploads/2021/12/seminortop_ravenc_202201.jpg)
時給2000円払っても経常利益10％出せる仕組みづくり！ いま、チェーン業界では、業績躍進への新たな流れとして、本質的な収益構造改革で企業を強くする、人時売上活用戦略が注目されています。「なぜ売上が上がっても生産性が上がらないのか」「どうすれば結果を出していく再現性を...
2022年7月13日（水）開催 儲かるチェーン人時売上活用戦略のすすめ方・始め方 [13:00－15:00]
時給2000円払っても経常利益10％出せる仕組みづくり！ いま、チェーン業界では、業績躍進への新たな流れとして、本質的な収益構造改革で企業を強くする、人時売上活用戦略が注目されています。「なぜ売上が上がっても生産性が上がらないのか」「どうすれば結果を出していく再現性を...
2022年7月13日（水）開催 儲かるチェーン人時売上活用戦略のすすめ方・始め方 [10:00－12:00]
時給2000円払っても経常利益10％出せる仕組みづくり！ いま、チェーン業界では、業績躍進への新たな流れとして、本質的な収益構造改革で企業を強くする、人時売上活用戦略が注目されています。「なぜ売上が上がっても生産性が上がらないのか」「どうすれば結果を出していく再現性を...
2022年6月16日（木）開催 儲かるチェーン人時売上活用戦略のすすめ方・始め方 [15:30－17:30]
時給2000円払っても経常利益10％出せる仕組みづくり！ いま、チェーン業界では、業績躍進への新たな流れとして、本質的な収益構造改革で企業を強くする、人時売上活用戦略が注目されています。「なぜ売上が上がっても生産性が上がらないのか」「どうすれば結果を出していく再現性を...
2022年6月16日（木）開催 儲かるチェーン人時売上活用戦略のすすめ方・始め方 [13:00－15:00]
時給2000円払っても経常利益10％出せる仕組みづくり！ いま、チェーン業界では、業績躍進への新たな流れとして、本質的な収益構造改革で企業を強くする、人時売上活用戦略が注目されています。「なぜ売上が上がっても生産性が上がらないのか」「どうすれば結果を出していく再現性を...
2022年6月16日（木）開催 儲かるチェーン人時売上活用戦略のすすめ方・始め方 [10:00－12:00]
時給2000円払っても経常利益10％出せる仕組みづくり！ いま、チェーン業界では、業績躍進への新たな流れとして、本質的な収益構造改革で企業を強くする、人時売上活用戦略が注目されています。「なぜ売上が上がっても生産性が上がらないのか」「どうすれば結果を出していく再現性を...
新卒社員をどのような環境で育てるのか？
バトン承継コンサルタントの浅野泰生です。 今週から学校が始まりました。 うちの子供たちも新しいクラスメイト、新しい先生に一喜一憂。 実は一年前、小学２年生になった末っ子は、朝になると決まって無口になる。 学校に行きたくないと… よく聞いてみると、先生が厳しいとのこと。 ち...
【JOD701】 儲かるチェーン人時売上最大化５大戦略オンデマンドセミナー
時給2000円払っても経常利益10％出せる仕組みづくり！ いま、チェーン業界では、業績躍進への新たな流れとして、本質的な収益構造改革で企業を強くする、人時売上活用戦略が注目されています。「なぜ売上が上がっても生産性が上がらないのか」「どうすれば結果を出していく再現性を手に...