透明資産経営|生産性が高い会社は何が違うのか──人時売上を左右する見えない力の正体

ー生産性はスキルではなく空気で決まる こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼...

ー生産性はスキルではなく空気で決まる こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼...

透明資産経営|“教育コストが無駄になる会社”と“人が育つ会社”の決定的な違い
ー人材育成は研修ではなく空気で決まる こんにちは!企…

透明資産経営|採用コストが下がる会社は何が違うのか──応募が集まる空気の正体
ー採用は広告ではなく空気で決まる こんにちは!企業の…

透明資産経営|離職率・採用コストは空気で決まる──見えない資産が財務を変える
ー 人が辞める会社はコストが増え続ける こん…

透明資産経営|なぜ、同じマニュアルでも成果に差が出るのか──現場を動かすのはルールではなく空気である
ー仕組みを動かすのは人、その人を動かすのは空気 こん…
透明資産経営|なぜ“現場の一言”が会社の未来を変えるのか──空気は日常の言葉でつくられる
ー組織の空気は日々の言葉から生まれる こんにちは…

透明資産経営|なぜ、数字を追う会社は疲弊し、空気を整える会社は伸び続けるのか
ー数字は結果であり、原因ではない こんにちは!企業の…

透明資産経営|なぜ、普通の会社が選ばれ続ける会社に変わるのか──違いを生むのは戦略ではなく空気である
ー差別化の本質は見えない価値にある こんにちは!企業…

透明資産経営|なぜ、現場が強い会社はトラブルに強く、成長し続けるのか?
ー現場力の差はスキルではなく空気で決まる こんにちは…

透明資産経営|価格競争に陥る会社と価値で選ばれる会社の決定的な違い
ー安さではなく「意味」で選ばれる時代 こんにちは!企…
社内に「感じいい空気」を意図してつくりだし、業績を躍進させる「透明資産経営」指導のコンサルタント。
大学卒業後、1993年キリンビールに入社。東名阪で飲食店向け営業を担当し、延べ2千店以上へ課題解決提案を実践。在籍17年間で社長賞を4度受賞、同社最速で部長昇格。新聞・雑誌・TV・ラジオでも多数取材される。
2011年12月、株式会社ホスピタソンを設立、代表取締役に就任。「世界中の企業に透明資産を」というビジョンを掲げ、企業の「空気感」をおカネに変える専門家として活動中。
『透明資産』とは、経営で活きる「空気感」を意図的に設計デザイン・運用する仕組みのこと。中小企業から上場企業まで、仕組構築型のコンサルティングで持続的成長を支援。経営者に寄り添う力と説得力あるアドバイスに定評。
2020年9月より、ラーメンまこと屋FC店舗を運営。現場で磨いたモデルをもとに実践的支援を展開。