2019年06月15日(土)開催 得意分野で元請化を実現し儲かる直販化セミナー (20190615)

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専門性を活かした直販受注で、下請け体質を脱却する!    建築工事の中でなくてはならない専門工事業。しかし専門工事であるが故、元請建築業者の下請として生きるしかない。そんな小規模の工事会社にも実は眠れる技術、ノウハウはあるもの。本セ…

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SPECIAL
下請工事業脱却コンサルタント

専門工事直販化は新規事業

さて今回は、「専門工事直販化は新規事業」です。 先週末は、弊社相談会、それに弊社セミナー開催と新たな方とお会いする機会がありました。 うちの下請脱却に興味をもっていただき、実際のアクションとして、わざわざ時間を取ってお越しいただきま…

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ブランディング営業体制コンサルタント

年上部下のマネジメントで職場が変わる!貴社の社員のモチベーションを上げるには?

「あの人、年上だからやりにくいな……」  終身雇用制が揺らぎ始め、中高年の転職も珍しくなくなりました。すると、自分よりも年上の部下を持つ人が増えてきます。このコラムをお読みになっているあなたの会社にも、年上の部下を持つ管理者がいるか…

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成長支援部づくりコンサルタント

会社経営において、経営者の欲ははたして邪魔者なのか?

会社経営において、経営者の欲ははたして邪魔者なのか?

新しい時代が始まるにあたって、新たな決意をされた経営者も多いかと思いますが、今回は「自分の欲とどうつきあうか」について考察してみます。 経営者であれば、誰しも「自分の会社を大きくしたい」とか、「もっと利益を上げたい」といった欲がある…

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ES-CSチェーンコンサルタント

残業のジレンマをどう解消するか

先日、とある社長と雑談をしていたときのこと。「働き方改革でノー残業デーを設けたが、社員は仕事が終わらないので帰れないという。確かに新人が入社したので、通常の業務に加えてイレギュラーで新人に教える仕事も増えているらしいが……」という話…

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個店力最大化コンサルタント

「チェーンで好事例を波及させることが出来ない理由」

「先生 人時を分かるようにして、表示するように指示しています。しかし、人時を抑えようとすると、レジを開けるのが遅くなり、お客様を並ばせてしまい気味で、そこは早くするように言っているんですが…」 とある チェーンの経営者からのご相談で…

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2019年06月18日(火)開催 現在いる社員で売上10億UPする!働き方改革の方法(20190618)

最近、働き方改革と声高に叫ばれていますが、そのまま実行しようとすれば単なる労働時間の短縮となり、業績に影響が出てしまいます。それ以前に、多くの中堅・中小企業では、人手不足や採用の難しさにも悩まされ続けています。 弊社は創業15年前か…

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出前・宅配コンサルタント

GW10連休後こそが大切

今年のGWは10連休です。 こんなに長い連休は初めてのことで、今後も経験することは多分ないでしょう。 これだけ休みが続くと、スタッフの手配や食材の仕入と保存、釣り銭の確保などが大変です。 売上については、GWですから、昨年並みくらい…

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地方メディアの高度有効活用コンサルタント

社長の「情報発信」は自らハードルを上げなければならない―文学的素養の必要性を考える―

私はこれまで「情報発信」の大切さやその現代ビジネスにおける効果などを、時代が要請しているその背景や発信のテクニックまでを含めていろいろな形で述べてきました。 ここでそろそろ、こういった「情報発信」の「質」について考えてみたいと思いま…

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SPECIAL
環境ビジネスコンサルタント

社会善を支える情熱とビジネスチャンスの交差点

最近、SDGsを通じて企業が取り組む社会善のあり方を議論する若手ビジネスマンの会合に参加する機会がありました。参加メンバーには、有名大企業から中小企業までさまざまな業種・企業規模の会社の方がいらしたのですが、そこで気づかされたのは、…

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