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ダイヤモンド財務コンサルタント

社長が売上よりも向き合わなければいけないもの

当社は、同族会社と社長の財産管理(お金が残る仕組みづくり)実務の専門機関なので、実に、様々な会社経営にまつわるお金の相談ごとが寄せられます。当社の場合は、2代目社長や3代目社長などの後継社長さんからのご相談をお受けする機会が大変多い…

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下請工事業脱却コンサルタント

直販元請化を成功させる社内勉強会

さて今回は、「直販元請化を成功させる社内勉強会」です。 我社には、毎月開催する、3つ社内勉強会があります。 ひとつ目は、社長の研修会。 これは、日ごろ現場で行っている施工方法であったり、細部の納め方など、意外に職人によって収まり仕事…

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知見発掘の経営コンサルタント

返報性の原則とコミュニケーション

正月にもらった年賀状を見るとき、自分は出していたかどうかを気にしながら見るという人は少なくないと思います。また、結婚式の招待者を決めるときに自分が呼ばれたかどうかを一つの基準にするという人もごく普通にいますね。このように、「されたら…

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ギフト通販コンサルタント

たった1本の750ml入りボトル緑茶がもたらす衝撃!

ようやく東京方面も肌寒くなってきました。お住いの地域はいかがですか? 忙しい年末も近づき、ビジネスの現場ではラストスパートといったところですが、やはり1年で最も高単価な商材が動くのもここからです。 前々回、前回のコラムでは、ユニーク…

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人事制度コンサルタント

新卒採用をする会社に年齢給は必要です

初めて人事制度をつくる経営者の半分以上は、年齢給が必要ないと言います。  その理由は、社員の賃金は社員の評価によって決まるものであり、年齢によって支給するものではないと考えているからです。  この考え方は決して間違っていません。 た…

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個店力最大化コンサルタント

「人時生産性と顧客満足度の両輪で勝ち抜くために」

「伊藤先生、人時割LSPで、現場の動きがここまで、はっきり見えるとは想像もしなかったです。道半ばですが、たくさんのチャンスが見えてきました」 と目下、プロジェクトで様々な取り組みをしておられる、チェーンの社長からの報告です。 ―――…

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地方メディアの高度有効活用コンサルタント

社長が「情報発信」のスタンスを理解すれば必ず踏み出せる― 即効性はなくても中長期的には必ずプラス効果が表れる―  

今さらではありますが、私は企業経営者に「情報発信」即ちアウトプットの重要性をコンサルティングする立場にあります。コンサルティングをきっかけに「情報発信」に踏み出し、徐々に結果を出している経営者も出てきています。 しかし全体的には、私…

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知財・ライセンスの収益化コンサルタント

知的財産を活用した製品やサービスを「見える」形にする

「○○さん、これすごくいい商品ですよ!早く商品化しましょう。そのためのサポートはいくらでもさせていただけます。私も経験者ですから。まずは簡単なものでもいいから実物大のサンプルを作ってみましょう。」 これは、先日私のお客様と一緒にある…

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社内独立店開コンサルタント

求人募集の第一歩

近年、店舗ビジネスにおいては人手不足が常態化しており、企業側も誰でもいいとは言わないまでも、ある程度門戸を広げて求人をかけなければ、経営が立ち行かない状況となっています。  人が集まらなければ、思い切って多店化を取りやめる決断もしな…

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ロードサイド店の繁盛経営コンサルタント

そのやり取りで顧客とのコミュニケーションが成立しているのか

■異国人とのやり取りの難しさ 先日、某地方都市での出張を終え、現地から空港への連絡バスに乗り、空港で降りようとした際の出来事です。そのバスは、降車時に運賃を払う仕組みになっており、空港で降りようとする乗客が車内で列を成していました。…

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