2024年7月10日（水）開催 中小企業の社長のための人材採用から会社を変える３大戦略セミナー
バックキャスト思考で人材採用業務を改革し 業務に貢献する社員を育成するための ３つのポイントを徹底解説します 人材採用について世間ではこんなふうに信じられています。 人材採用するには、転職サイトや採用サイトに求人情報を掲載しなければならない。 人材採用ホームページを作...
仕組み
2024年6月24日（月）開催 中小企業の社長のための人材採用から会社を変える３大戦略セミナー
バックキャスト思考で人材採用業務を改革し 業務に貢献する社員を育成するための ３つのポイントを徹底解説します 人材採用について世間ではこんなふうに信じられています。 人材採用するには、転職サイトや採用サイトに求人情報を掲載しなければならない。 人材採用ホームページを作...
2024年7月12日（金）開催 社長と会社にお金が残る仕組みのつくり方「ダイヤモンド財務」の実践法セミナー
「事業は順調なはずなのに、なぜかお金が残らない…」 「銀行に頼ってばかりで、借金がなかなか減っていかない…」 「将来に向かっての経営判断に確信が持てず、いつも不安…」 と悩む社長がいる一方で、売上を増やすことなく、手元資金をわずか1年で2倍に増やし、『実質無借金経...
2024年6月14日（金）開催 社長と会社にお金が残る仕組みのつくり方「ダイヤモンド財務」の実践法セミナー
「事業は順調なはずなのに、なぜかお金が残らない…」 「銀行に頼ってばかりで、借金がなかなか減っていかない…」 「将来に向かっての経営判断に確信が持てず、いつも不安…」 と悩む社長がいる一方で、売上を増やすことなく、手元資金をわずか1年で2倍に増やし、『実質無借金経...
2024年5月10日（金）開催 社長と会社にお金が残る仕組みのつくり方「ダイヤモンド財務」の実践法セミナー
「事業は順調なはずなのに、なぜかお金が残らない…」 「銀行に頼ってばかりで、借金がなかなか減っていかない…」 「将来に向かっての経営判断に確信が持てず、いつも不安…」 と悩む社長がいる一方で、売上を増やすことなく、手元資金をわずか1年で2倍に増やし、『実質無借金経...
2024年6月21日（金）開催 高収益体質に導く「部門横断チーム」の育成法セミナー
なぜ、部門横断チームなのか？ 圧倒的な高収益企業を観察していると、ある共通点が浮き彫りになります。 それは「売れる！」から逆算した【売りモノ開発】が定着している組織です。 キーエンス、ユニクロ、セブン-イレブン、アイリスオオヤマ…いずれも部門の壁を取っ払った情報連携が機能...
2024年6月14日（金）開催 高収益体質に導く「部門横断チーム」の育成法セミナー
なぜ、部門横断チームなのか？ 圧倒的な高収益企業を観察していると、ある共通点が浮き彫りになります。 それは「売れる！」から逆算した【売りモノ開発】が定着している組織です。 キーエンス、ユニクロ、セブン-イレブン、アイリスオオヤマ…いずれも部門の壁を取っ払った情報連携が機能...
2024年3月22日（金）開催 高収益体質に導く「部門横断チーム」の育成法セミナー
なぜ、部門横断チームなのか？ 圧倒的な高収益企業を観察していると、ある共通点が浮き彫りになります。 それは「売れる！」から逆算した【売りモノ開発】が定着している組織です。 キーエンス、ユニクロ、セブン-イレブン、アイリスオオヤマ…いずれも部門の壁を取っ払った情報連携が機能...
2024年5月9日（木）開催 100億狙う経営者限定出版記念セミナー 成長創造リーダーだけが持っている９つの鍵
～100億への道のり～ 過去最高業績は狙って実現できる！ 5年連続、過去最高売上更新（サービス業） 2年間で10億円売上UP（飲食業） コロナ禍倒産寸前から半年後過去最高月商達成！更に1年後、対前年比212％達成！ と実績続々！ 本ではお伝えしきれなかった「社員の生産性」...
2024年5月23日（木）開催 人時売上が劇的に変わる人時売上最大化の進め方
参加企業の成果 5年連続で営業利益アップを達成できました（東北地方SM企業） 3年で人時生産性２５％アップ達成できました。（北海道SM企業） 2年連続で営業利益アップ店舗数が増えました（西日本SM企業） 結果を出し続ける経営プランが作れるようになりました（関東 SM企業）...