顧客と人材を惹きつけ、成長を加速させる“選ばれる仕組み”のつくり方（JEB337）
顧客と人材を惹きつけ、成長を加速させる“選ばれる仕組み”のつくり方社員50人以下の会社の勝ち残り戦略
- 著者
- 村木則予（むらき のりよ）
- ページ数
- 86ページ
- サイズ
- A5判
- 販売価格
- 2,200円（税込）
- 発行
- 日本コンサルティング推進機構
- ＩＳＢＮ
- 978-4911428030
- 商品コード
- JEB337
説明
忙しい社長が３０分で要点をつかめる、好評のJCPO社長のためのエッセンスブックシリーズ。
小さな会社でも「選ばれる力」を持てば強い。
本書は、社員50人以下の中小企業が成長を加速させるための“選ばれる仕組み”を解説。
顧客・社員・人材から支持される言葉の軸づくり、組織改革、採用力強化、デジタル活用までを一冊に凝縮した実践書です
■もくじ
第１章 「いい会社ですね」で終わらせない！―顧客に選ばれる〝言葉軸〟の作り方
第２章 「指示待ち社員」が変わる！―社員の働く意欲を引き出す組織風土改革の手順
第３章 欲しい人材が次々にやってくる！―この会社で働きたいと思わせる採用力強化の手順
第４章 再現可能な仕組みを回す！―効果の出るデジタル導入の手順
著者 村木則予 について
社員と顧客の心に占める貴社の位置づけ―「マインドポジション」をアップし、業績向上を目指す仕組み構築のスペシャリスト。
30年にわたる中小企業のブランディングと組織開発の経験を背景に、マインドポジション経営実践プログラムをオリジナル開発。時代に合わせて組織を刷新したい経営者や、2代目、3代目社長、社員の力を引き出して社内の体制を再構築したい経営者に高く評価されている。
新しい切り口に基づく事業の見直しと組織の再開発を通して業績の2ケタ成長を実現するなど、持続可能な企業の成長に向けた力強い支援に定評。
株式会社マインドポジション経営研究所 代表取締役
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