後継社長必見!失敗する組織改革とは?

バトン承継コンサルタントの浅野泰生です。 あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いします。 ここ数年、正月は箱根駅伝を見て過ごします。 仲間にタスキをつなぐために一生懸命走る姿そのものに勇気をもらうことができますが、実況で学生のバックグラウンドを聞かされると...

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年商数億の停滞を脱し、仕組みで稼ぐ年商10億への変革のプロセスを大公開します。 年商数億の経営の延長に、年商10億はありません。 年商10億には、絶対に必要となる条件があります。年商10億のビジネスモデル、仕組み、それらが何か、それらをどう作るのか、それを知ることで最短で...

大手町ビジネス研究会は、経営者のためのサロン的な月例勉強会です。 各専門テーマごとに、ホストとなるコンサルタントが自身の研究発表や事例紹介、社長からの相談などに臨機応変に対応しながら、次の経営をゆっくり考えていただける場を提供します。 「最新の方法や考え方に触れたい」...

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引き継いだ会社を「劇的」に変えるために おさえなければならないこととは? 成長を続ける「強い組織」のつくり方のための具体的な手法を1時間半でお伝えします。 組織化の必要性~1人の経営者が「見られる」限界は多くても30人程度 創業社長は「ワンマン」であることが...