大手飲料メーカーが、取締役会にAIを「参加させる」と…
大浜千賀子
大浜千賀子 コラム バックナンバー
この店で働きたい。 魅力的な店舗を実現するために考え…
「西田さん、情報開示の重要性は増すことはあっても減る…
【採用に効く空気設計】「この会社、なんか感じがいい」を情報で創る──『情報局』が生む共感採用の4ステップ
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第46号：プラス価値を生み出そうとしない組織になる理由と対策
「シライ先生、私が取引先を開拓してきても、社員がその…
「昇格」、何とも甘い響きがついて回る言葉です。 …
製品、システムやサービスといったものを開発するプロ…
顧客の心に価値を刻む“情報の血流”──透明資産を動かす『情報局』の戦略思考
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組織を動かす「空気の羅針盤」──信頼と覚悟が生む透明資産経営の本質５つの視点
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「空気感」は脳がつくる──脳科学でひも解く透明資産経営の３つの鍵
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