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銀行に信頼される同族社長の財務戦略とは

SPECIAL

ダイヤモンド財務コンサルタント

ユメリアコンサルティング株式会社

代表取締役 

次世代経営者専門の財務コンサルティング機関。同族会社のオーナー社長・二代目社長に対して、経営基盤を頑強なものにする、「ダイヤモンド財務」の築き方を指導。

「売上は伸びているのに、なぜ銀行の対応が変わらないのか…。」
そう感じている社長さんは少なくありません。

銀行が見ているのは、単純な売上の大きさではありません。

銀行が最も重視しているのは、「この会社は、将来にわたって安定して返済できるか」という点です。

つまり、銀行が見ているのは“売上”ではなく、“お金が残る構造”なのです。

たとえば、

「今期は過去最高売上です!」

と社長が胸を張っていても、

  • 利益が薄い
  • 借入返済が重い
  • 手元資金が少ない

この状態であれば、銀行は、「売上は大きいが、資金繰りは苦しそうだ」と判断します。

売上を増やす能力と、お金を残す能力は、まったく別物なのです。

同族会社で特に多いのが、「会社のお金」と「個人のお金」の境界線が曖昧になっているケースです。

  • 個人的な支出が経費に混在している
  • 社長の感覚だけで資金が動いている
  • 財務状況を社長自身が把握できていない

このような状態になると、銀行は強い不安を抱きます。なぜなら銀行は、「この会社は、本当に数字で経営されているのだろうか?」という視点で見るからです。

また、

「経理は税理士任せ」

「決算書は出しているが、中身はよく分からない」

という状態も危険です。財務を社長自身が理解していない会社ほど、銀行は慎重になります。

結果として、

  • 担保
  • 連帯保証
  • 金利条件

などが厳しくなりやすいのです。

では逆に、銀行から高く評価される会社は、何が違うのでしょうか。

それは、「売上」ではなく、「財務」を軸に経営していることです。

銀行が最も安心するのは、「手元にお金がある会社」です。なぜなら、お金がある会社は、

  • 不況でも慌てない
  • 返済が安定する
  • 投資判断に余裕がある

からです。

一方で、利益が出ても、

  • 節税対策
  • 過剰投資
  • 無計画な設備購入

ですぐにお金を使ってしまう会社は、銀行から見ると非常に不安定です。

だからこそ大切なのは、「利益を出すこと」ではなく、「利益を残すこと」。

毎期、利益と手元資金を着実に積み上げている会社は、銀行評価が自然と高まっていきます。

銀行は、「未来を考えている社長」を高く評価します。

つまり、

  • 5年後どうしたいのか
  • どんな会社を目指しているのか
  • そのために、どんな投資をするのか

を数字で語れる社長です。

銀行は、「お金を貸す相手」を見ています。つまり、決算書だけではなく、“社長の経営姿勢”も見ているのです。

銀行との関係は、単なる「借りる・返す」の関係ではありません。本来、銀行とは、会社の成長を後押しする “経営のパートナー”であるべきです。

その関係を築けるかどうかは、社長の考え方次第です。

資金が苦しくなってから相談すると、「追い込まれてから来た」ように見え、銀行は当然警戒します。

本当に大切なのは、調子が良い時こそ銀行と関係を築き、かつ、融資条件をより良いものに交渉する姿勢です。

  • 業績報告
  • 今後の計画共有
  • 将来の投資相談

こうした積み重ねが、「この社長は信頼できる」という評価につながっていきます。

銀行との関係を本当の意味で武器にするためには、社長自身が財務を理解することが欠かせません。

財務を他人任せにしたままでは、

  • 資金繰り
  • 利益構造
  • 借入バランス

を、自分の言葉で説明できません。

しかし逆に、

  • 手元資金
  • 利益
  • 返済余力
  • 将来計画

を社長自身が把握できている会社は、銀行からの見え方がまったく変わります。やがて銀行側から、

「新しい融資のご提案があります」

「設備投資をご検討されませんか?」

と声がかかるようになります。

つまり、銀行に振り回される側ではなく、“銀行を活用できる社長”へ変わっていくのです。

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