透明資産経営|またあの人に会いに行きたい!が生まれる店──個人の魅力を組織の価値に変える空気のつくり方とは?

ー人で売れる店は偶然ではない こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関係が築...

ー人で売れる店は偶然ではない こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関係が築...

透明資産経営|忙しくても感じがいい店は何が違うのか──顧客満足を落とさない空気のつくり方とは?
ー忙しさはサービス低下の理由にはならない こんにちは…

透明資産経営|売上が伸び続ける店は何を積み上げているのか──一過性で終わらない成長を生む空気の設計とは?
ー成長は戦略ではなく積み重ねで決まる こんにちは!企…

透明資産経営|行きたくなる店頭は何が違うのか──入店率を高める第一印象の空気設計とは?
ー入るかどうかは3秒で決まっている こんにちは!企業…

透明資産経営|売れる接客は何が違うのか──客単価と満足度を同時に高める空気のつくり方とは?
ー売上は提案ではなく関係性で決まる こんにちは!企業…

透明資産経営|忙しいのに回らない店と忙しいほど強くなる店の違い──現場力を引き出す空気の正体とは?
ー繁忙は試練ではなく実力が出る瞬間である こんにちは…

透明資産経営|新人がすぐ戦力化する店といつまでも育たない店の違い──教育と空気の設計の関係性とは?
ー育成は教え方ではなく環境で決まる こんにちは!企業…

透明資産経営|値引きしないと売れない店と価格で選ばれない店の違い──単価を上げる空気のつくり方とは?
ー価格は数字ではなく納得感で決まる こんにちは!企業…

透明資産経営|クチコミが増える店は何が違うのか──自然発生する評価を生む空気のつくり方とは?
ー評価はお願いするものではなく生まれるもの こんにち…

透明資産経営|スタッフの定着がいい店は何が違うのか──離職率を下げる店舗の空気設計とは?
ー人が辞めない店は意図してつくられている こんに…
社内に「感じいい空気」を意図してつくりだし、業績を躍進させる「透明資産経営」指導のコンサルタント。
大学卒業後、1993年キリンビールに入社。東名阪で飲食店向け営業を担当し、延べ2千店以上へ課題解決提案を実践。在籍17年間で社長賞を4度受賞、同社最速で部長昇格。新聞・雑誌・TV・ラジオでも多数取材される。
2011年12月、株式会社ホスピタソンを設立、代表取締役に就任。「世界中の企業に透明資産を」というビジョンを掲げ、企業の「空気感」をおカネに変える専門家として活動中。
『透明資産』とは、経営で活きる「空気感」を意図的に設計デザイン・運用する仕組みのこと。中小企業から上場企業まで、仕組構築型のコンサルティングで持続的成長を支援。経営者に寄り添う力と説得力あるアドバイスに定評。
2020年9月より、ラーメンまこと屋FC店舗を運営。現場で磨いたモデルをもとに実践的支援を展開。