目標設定＆達成のコツ
謹んで初春のお慶びを申し上げます。 旧年中は格別のご厚情を賜り誠にありがとうございました。たくさんの方々との出逢いに、心より感謝申し上げます。引き続き、関わる皆様のお力になれるよう尽力して参ります。本年も変わらぬお付き合いのほどよろしくお願いいたします。 2026年がスタ...
財務を知らない社長が陥る節税対策の落とし穴
会社の業績が良くなると、多くの社長は節税を考え始めます。利益が出れば税金を払わなければならないため、「なんとか税金を減らしたい」と思うのは当然のことです。 世の中には、さまざまな節税商品が存在します。そして、業績が良い会社には、金融機関、保険会社、税理士などから節税商品の...
2026年2月17日（火）開催 GX人材確保・育成セミナー
GX人材確保・育成3大戦略セミナー！ いよいよ日本でも、2027年3月期から温室効果ガスの排出実績に関する情報開示が段階的に義務化されます。 たとえ自社が該当しなくても、顧客からの情報提供要求には対応しなくてはなり ません。この変化をチャンスに変えるためには...
第43号：正当な利益創出が求められる今！エンジェル起業で自社の競争優位性を養う！
“資金洗浄（マネー・ロンダリング）”という言葉を聞かれたことがありますか? このコラムをお読みのオーナー社長の方々は、 “資金洗浄対策”を経営上のリスクと捉えた上で、日々、経営に当たられておられますでしょうか? “資金洗浄”とは、規制薬物取引、盗品取引、身代金、詐欺、違法...
2026年3月17日（火）開催 1人粗利２千万～３千万円を越えていく、本気で豊かな会社をつくる５大戦略
１人当たりの稼ぐ力を倍増させる、戦略と仕組みを公開します 仕事が生む価値を示す「１人あたり粗利額」の中小企業平均値はわずか1千万円。そのうち４割強が賃金に、5割が経費に消え、残りが利益になります。 つまり多くの会社では、社員に支払う賃金のわずか４分の１しか利益を得られてい...
透明資産経営｜クレームが減る会社は、マニュアルより先に何を変えているのか？
こんにちは！企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関係が築きあげられ、商品・サービスの独...
軽くなった言葉の時代に、経営者が言語化すべきもの
数年前から、地元の大学院でマーケティングを教える機会をいただいています。講義は全15回あるのですが、そのうちの1回で「プロモーションの歴史」を扱うことにしています。 特に注目しているのが、コピーつまりプロモーションに使われる文章の変遷。私がコピーライターをしていたころに全...
４０年続いた会社に、何も残っていなかった理由：事業承継の準備
建設業を営むＭ社長（５８歳）が相談に来られました。 創業４０年、地域ではそれなりに知られた会社で、Ｍ社長は２代目です。 そして最近、息子さんが入社しました。 少し間を置いて、Ｍ社長はこう言われました。 「自分が、まだ案件を持っているんです。取引先も、判断も、段取りも...
透明資産経営｜売上が伸びる前に、必ず変わる“社内の会話の質”
こんにちは！企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関係が築きあげられ、商品・サービスの独...
『善い行い』をどう利益につなげるか ～信頼を実利に変える６回路～
「すごく良い取り組みをされてますよね」 そう言われたのに、商談が終わると、何も変わっていない。 見積は厳しく見られ、価格で比較され、稟議は通らず、受注は動かない。社内で時間と手間をかけた分だけ、空気が少し重くなる。 社会貢献や脱炭素、サステナビリティに分類されるような、い...