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ご相談

チェーン店経営で最少時間で最大効果を得る

「売上は下がっても、コストは合わせて下がらない。この状態のままだと店舗閉鎖を考えなくてはならない」 こういったことで、ご相談にお見えになる方が 後を絶ちません。 ------今やるべきことは売上を上げ、コストを下げるのです。これを同時にできないともたないですよ!とキッパリ...

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売上をさらに上げる効果的な方法とは?!

「閑散期に売上を上げるために、割引券をつけたこともありますし、無料券をつけたこともありますが、効果があまりあがりません。何かいい対策はありますか?」と相談を受けることも多いのです。 お客様から注文の少ない時間帯や曜日の売上が上げられれば、全体としても売上アップになることは...

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社長の理念と経営理念の関係

社員に会社の方針が正しく認識されているかどうか不安に感じると、先日ご相談に見えられた社長からの相談です。 「いつも顧客に対する姿勢を背中で見せているはずなのに、昔からすると考えられなかったような顧客対応をする社員がいたり、トラブル、クレームが起きるようになったのです。まっ...

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事前準備でお金の残せるチェーンと残せないチェーンの違い

  「話をお聞きしたときは、自社でやってみようとおもったが、半年過ぎてなにも進んでない。」 「店舗改革をするのに これが正しいやり方なのか迷走している。早く相談するべきでした」 よくあるチェーンの経営者の方からのご相談です。 そもそも なぜ、個店力最大化が必要な...

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利益の出し方で、成長するチェーンと出来ないチェーンの違い

 セミナー後のご相談でよくご質問をいただくことは、おもに2つになります。  ひとつはコストダウン、もうひとつは売上アップについてです。  皆さん共通しているのは、「社内の現状問題を解決したい」ことに集中していることです。  私が「御社のお客様課題解決はどうされていますか?...

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スピーディーな時代を生き残る組織戦略

『失われた20年』を過ぎても中小企業の置かれた現状はマスコミで報道されるほどよくなっていません。それどころかITの進展によってビジネスのスピードは驚くべき速さになっています。 「昨年度の流れを継いでスタートダッシュをかけようと思っていたのですが・・・」 先日ご相談に来られ...

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下請け企業の社長として生きる“覚悟”

『これからの時代、勝ち残る企業になるためには脱!下請けですよ!』 全国で活躍する、見るからに“やり手”の若手コンサルタントにそう言われたんですが・・・。60代後半の経営者様から、少し困惑した様子でご相談をいただきました。 最近は、企業も個人もちょっとしたブランディングブー...

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チェーン店経営で「儲かる」と「儲ける」の違い

「うちも人時管理のオペレーションを真剣にやらないといけないと思ってる。何ができるのかを知りたい」あるチェーンの社長からのご相談です。 -----店の作業は個人に委ねられてます。その個人の労働力を集めて 最終的な売り物に繋げる仕組みです。 チェーン店によっては、店長含め5人...

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社長のための「部下育成ができる上司の条件」4つの視点

最近、ご相談をいただいた企業(製造業)での事例を紹介します。 経営者の視点からすると、このような管理者をいかに育てる仕組みを備えるかが経営上のポイントとなります。   あなたの部下育成の優先順位は何番目か? 期の節目での工場の管理職が集まった会議での話です。 損...

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「ブランディング営業部」新設のススメ

ワンランク上のサービス提供・・・ ワンランク上の顧客との取引・・・ ワンランク上の思考と価値観・・・  経営者にとって、自社が“ワンランク上”のステージにレベルアップする光景は、夢にまで見る姿ではないでしょうか。 値引きをしなくても定価で販売でき、ありがとうと感謝され、そ...

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