人材のレベル不足を補う仕掛けとは
令和元年を迎える日本経済は、西を向いても東を見ても人手不足の大合唱です。不足しているだけならまだしも、人材のレベルが需要に追い付かず、頭数はいるのに肝心の仕事を任せられる層がごく手薄である、という経営者の悩みも深刻化の一途です。一体どうすればこのお悩みを解決できるというの...
社長
AI導入を成功させるポイント
■AI導入と通常のシステム導入の違い 先日、AI導入のためのエンジニア派遣やコンサルティングを行っている会社の方と話をしていて、「AI導入を成功させるためには、会社の中に「仕組み」を持っていることが必要ですよね」という話になりました。 そうなんです。中小企業や中堅企業が...
なぜ、ほとんどのベンチャー企業が、消えていくのか。その理由は、事業にあるのではなく、〇〇にあります。
人と人のたわいもない話の中から、一つのアイディアが生まれます。そして、「その場やその時」の力もあり、事業を起こそうということになります。 そのようにして、多くの新たなビジネスが生まれます。いま世の中にあるすべてのサービス、すべてのビジネスは、誰かのアイディアが具現したもの...
数字を読む ― ８２０億円 ―
この数字は、ファーストリテイリングが設定している2019 年度の国内ユニクロのEC 売上高である。国内ユニクロ事業におけるEC 売上高は、ここ数年、前期比30％ 前後で推移し、その売上構成比は7.3％（前期は6.0％）に上昇。2019 年度のEC 売上高についても、引き続...
10連休は、休んではいけない。
From ノグチ 日本年金機構ゴールデンウィーク中の窓口のご案内を見ながら “日本年金機構からのお知らせ” あ～、また引落のお知らせか、、、 私も事業主、お金の引落にはすぐ脳が反応します。 いつもの引落明細の他に“日本年金機構からのお知らせ” ゴールデンウイーク中の...
中小企業で優秀な人財を採用するための準備と具体策
～成長企業の社長の目線は、数年先の未来を見据え、現状を合わせていく～ 人材を受け入れ、人財に変えていく方策は前話でお伝えいたしましたが、今回は優秀な人財が集まる会社とはどんな所でしょうか。 これを考えずにただ「優秀な人財」を求めている企業は多いことも事実です。 その特徴は...
社長の○○思考が永く続く会社を創る
当社は、同族会社と社長の財産管理（お金が残る仕組みづくり）実務の専門機関なので、実に、様々な会社経営にまつわるお金の相談ごとが寄せられます。 当社は、ユメリアコンサルティング株式会社と社名にもあります通り、同族社長の事業を通じた夢実現（Ｙｕｍｅ Ｒｅａｌｉｚｅ）を支援する...
2019年6月15日（土）開催 得意分野で元請化を実現し儲かる直販化セミナー (20190615)
専門性を活かした直販受注で、下請け体質を脱却する！ 建築工事の中でなくてはならない専門工事業。しかし専門工事であるが故、元請建築業者の下請として生きるしかない。そんな小規模の工事会社にも実は眠れる技術、ノウハウはあるもの。本セミナーはそれらを掘り起こし、エンドユーザ...
専門工事直販化は新規事業
さて今回は、「専門工事直販化は新規事業」です。 先週末は、弊社相談会、それに弊社セミナー開催と新たな方とお会いする機会がありました。 うちの下請脱却に興味をもっていただき、実際のアクションとして、わざわざ時間を取ってお越しいただきました。 ひと方は、経営や売上には困ってい...
年上部下のマネジメントで職場が変わる！貴社の社員のモチベーションを上げるには？
「あの人、年上だからやりにくいな……」 終身雇用制が揺らぎ始め、中高年の転職も珍しくなくなりました。すると、自分よりも年上の部下を持つ人が増えてきます。このコラムをお読みになっているあなたの会社にも、年上の部下を持つ管理者がいるかも知れません。 年上だから敬意を払わね...