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コラム

透明資産経営|なぜ“理念だけの会社”は成長せず、“空気まで落とし込めた会社”は伸び続けるのか

ー 理念は掲げるだけでは意味がない こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関...

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事業承継が成功する会社と失敗する会社の違い

事業承継と聞くと、多くの社長は「株式をどう引き継ぐか」「相続税をどう減らすか」といった財産の承継を思い浮かべます。 しかし、同族会社の事業承継で引き継がれるのは、財産だけではなく、先代社長の経営に対する考え方、会社経営の進め方、お金に対する価値観などです。 先代社長が「売...

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母の日ギフト商戦。「贈る側」と「もらう側」のズレにも最大チャンスが見える!

母の日ギフト商戦。「贈る側」と「もらう側」のズレにも最大チャンスが見える!

「今年の母の日、妻に何を贈ればいいか分からず、結局またお花を選んでしまいました。」 先週、弊社にご相談に来られたK社長が、ふとこうおっしゃいました。 贈る側も毎年迷う。ならば、もらう側は本当は何を望んでいるのか。 実は、ここに2026年母の日ギフト商戦の最大のヒントが隠れ...

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第53号:メガ系信託銀行から受けた相談!創業資金の調達にエンジェル税制を!

第53号:メガ系信託銀行から受けた相談!創業資金の調達にエンジェル税制を!

昨日、私の講演を聴講された“あるメガ系信託銀行の部長職の方(O部長)” から連絡をいただき、創業資金の件で相談を受けることになりました。 その方曰く 「北島先生には、講演後の懇親会で、ご相談させていただきましたように」 「スタートアップの企業が何社か取引先にあり」 「融資...

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透明資産経営|なぜ“強いチーム”は指示がなくても動くのか

ー 自走する組織は空気でつくられる こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です. 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関...

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スポーツイベントから考える中小企業の営業戦略とは

今年は大型スポーツイベントがあります。そう、冬季オリンピック・パラリンピックやワールドベースボールクラシック、サッカーワールドカップなどです。 冬季オリンピックの日本人の活躍や、ワールドベースボールクラシックの侍ジャパンの奮闘ぶりは記憶に新しいところです。サッカーワールド...

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AIが変える組織の力関係

  先日、若い女性起業家と話をしていた時のこと。彼女も私以上にAIにのめり込んでいて、すぐに意気投合。二人の意見が一致したのは、「これはインターネットが出始めた頃くらい面白い」という感覚でした。 思い起こせば30年以上前、日本にインターネットというものが登場した頃のことで...

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透明資産経営|クレームが減る会社と増える会社の決定的な違い

ー 顧客満足はマニュアルではなく空気で決まる こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です. 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同...

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経営を、かたちにする。

社長の頭の中にある経営を、言葉にし、計画にし、仕組みにし、動かす。そのすべてがそろうとき、経営が「かたち」になります。 私たちトラスタライズ総研はこれまで、企業の「信頼」に着目しながら、中小企業の経営支援に取り組んできました。経営計画をつくる。価格の根拠を整える。人事評価...

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後継者の育成は計画的に

後継者の育成は計画的に

拙著『親子経営の教科書』(マネジメント社)の出版の際、5社の親子経営企業で取材の機会を得ることができた。5社のケースから親子経営企業の経営エッセンスを読み解いた。今日はその第5話。 【後継者の育成は計画的に】  私は若い頃、地元青年会議所でお世話になった。青年会議所では多...

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