透明資産経営｜なぜ「優秀な幹部」ほど、組織を弱くしてしまうのか ――能力の問題ではない。空気を奪う人材の正体
こんにちは！企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する空気感を意図的に設計し、運用する仕組みのことです。透明資産経営が本当に難しいのは、「ダメな人」をどうするかではありません。「優秀に見える人」とどう向き合うかに...
大塚直義
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特殊加工業のＭ社長が、こう言われました。 「責任感と…
透明資産経営｜空気を放置した会社が、静かにゾンビ化していくプロセス ――潰れないが、もう伸びない会社の正体とは？
こんにちは！企業の空気をおカネに変える専門家、透明資…
「今度の選挙はビジョンを強く訴えたところが勝ちました…
今日は親子経営企業の思わぬ「死角」につ…
透明資産経営｜社長がいなくなった瞬間、社内で始まる「力関係の再編」
こんにちは！企業の空気をおカネに変える専門家、透明資…
「離陸」という言葉を前回に引き続いて使ってしまい、自…
第72号：良い職場なのに人が集まらない・・1人粗利を上げていく採用費用の掛け方
「シライ先生、なかなか今は採用できないですね」こう話…
透明資産経営｜社長が決断しなくなった瞬間、組織は何に支配され始めるのか？
こんにちは！企業の空気をおカネに変える専門家、透…
「西田先生、ウチが手がけている仕事はどう考えても環…
