第66号：標準化の目的ー現場の生産性を上げることではなく、上位者の手を空けるため
「シライ先生、あれから弊社では管理職の間にもゆとりが生まれてきています」慌しい状況の中で始まったコンサルティングも終盤に差し掛かったころ、A社長から出たご発言です。 順調に事業を拡大し、従業員数はパート社員含めて100名弱、売上高も７億円にせまる規模に発展してきたA社。社...
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第40号：新株予約権を経営と投資に活かせないオーナー社長は大損する！
いきなりですが、オーナー社長が有償の新株予約権を発行…
信頼があるほど社長は疲れる？ ～意思決定を軽くする”信頼の分散・組織化メカニズム”～
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