透明資産経営|「社員が考えてくれない」と嘆く前に、社長が見直すべき空気

- 「社員が考えてくれない」と嘆く前に、社長が見直すべき空気 こんにちは。企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する空気感を意図的に設計し、運用する仕組みのことです。透明資産経営とは、社員の能力や制度の問題に帰結...

- 「社員が考えてくれない」と嘆く前に、社長が見直すべき空気 こんにちは。企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する空気感を意図的に設計し、運用する仕組みのことです。透明資産経営とは、社員の能力や制度の問題に帰結...

透明資産経営|組織が空気感で忖度し始めたとき、成長は止まる!?
- 組織が“空気で忖度し始めた”とき、成長は止まる …

拙著『親子経営の教科書』(マネジメント…

設備製作工事業を営むT社長の表情が厳しいものに変わり…

最近、サステナビリティ推進に取り組んでいるという複数…

透明資産経営|成長が止まる会社ほど「できない理由」が洗練されていく
- 成長が止まる会社ほど「できない理由」が洗練されて…

最近、多くの企業が「副業」を認め始めました。それによ…

第528号 店長交代無しでお荷物店がモデル店に変わった一手とは
「昔だったら店長交代。」 「これで解決できていま…

第75号:成長のために、何かを「削る・減らす」決断をする方法
「シライ先生、業務卸をうちの売上三本柱から外すのは怖…

透明資産経営|「変わろう」と言い続ける会社ほど、なぜ変われないのか?
- 「変わろう」と言い続ける会社ほど、なぜ変われない…