透明資産経営|“離職が止まらない会社”と“人が残り続ける会社”の違い──定着率を決める空気の正体

ー人が辞める理由は条件ではなく空気にある こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の...

ー人が辞める理由は条件ではなく空気にある こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の...

ー属人化は能力ではなく空気で起きている こんにちは!…

経営計画を毎年作っている会社でも、深く考えずに経営計…

当社では定期的にセミナーを開催しています。リアルのセ…

第59号:この3点を決めた企業だけが永続不滅のファミリービジネスへの道を歩める!
先日、ある地銀からの紹介で、 ある分野では国内唯一の…

ー採用は条件ではなく共感で決まる こんにちは!企業の…

今、AIを勉強することは必要なことです。 ただし、間…

透明資産経営|クレームがファンに変わる店は何が違うのか──信頼を逆転させる空気の力とは?
ー不満はチャンスに変えられる こんにちは!企業の空気…

透明資産経営|紹介が自然に生まれる店は何が違うのか──広告費をかけずに広がる空気のつくり方とは?
ー紹介は仕掛けではなく信頼の結果である こんにち…

ハノーバーメッセ2026速報その2 AIによって迫られる業務ソフトの変革
前回に引き続いて、ドイツハノーバーで開催されている年…