成長と信頼につながるKPI管理 ~ビジョン・ドリブンKPI設計法~

「KPIを設定するのがいいとわかってはいるが、どう選べばいいのか分からない」 「財務指標を追ってみたけれど、日々の経営とつながっている実感がない」 経営計画を立てたはずなのに、いつの間にか誰も振り返らなくなっていた・・・ そんな「計画の形骸化」に心当たりがある経営者は少な...

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企業や組織にとって人材の育成は、事業の維持・発展に…

「良くも悪くも、普通じゃダメなんですよ…

第38号:オーナー社長とオーナー経営を貧乏にする職業SPBOZ!
エンジェル税制が広まらないことを心より願っている人達…

先日とあるところでお会いした中堅の女性社員さん、「先…

設備業M社長、社長になって一年。 「色々ありましたよ…

今日は親子経営企業が強みを活かし、その真価を発揮すれ…

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国をあげて地方の企業を強くする仕組み 最近、新聞やネ…

1人の問題社員を辞めさせる苦労は、10人の平凡な社員の笑顔で報われる。
「あの人さえいなければなぁ・・」 社員…