社員を変えるか、見守るか。そのどちらでもない経営者の立ち位置
待遇が極端に悪いわけでもなく、人間関係がギスギスしているわけでもない。それでも、どこか会社の空気が重たい。新しい提案も出てこないし、言われたことはやるけれど、自分から動く感じが薄い。中小企業の社長から、よく聞くお話です。
大塚直義
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