なぜ評価しても、人は納得しないのか。 ― 評価制度が信頼を損なうとき何が起きているのか
なぜ評価しても、人は納得しないのか。 「きちんと評価しているつもりなのに、納得してもらえない。」 そんな悩みを抱える経営者や管理職は少なくない。 目標も設定している。 面談も行っている。 基準も用意している。 それでも、評価の場面になると、 どこかに違和感が残る。 評価す...
大塚直義
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