家訓として後継者は長男と決めている
拙著『親子経営の教科書』(マネジメント社)の出版の際、5社の親子経営企業で取材の機会を得ることができた。5社のケースから親子経営企業の経営エッセンスを読み解いた。今日はその第3話。 【家訓として後継者は長男と決めている】 これは一つのケースとしての話。昭和...
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