透明資産経営|なぜ、同じ制度を導入しても、定着する会社と形骸化する会社が分かれるのか?

こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関係が築きあげられ、商品・サービスの独...

こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関係が築きあげられ、商品・サービスの独...

東京で遭遇した“予想外”の大雨と空港の混乱 先日、久…

「前の会社を辞めた理由はなんですか?」 ある社長が…

「明けましておめでとうございます。そろそろはがきの年…

透明資産経営|会議の質は議題ではなく「入室した瞬間の空気」で決まっている
こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資…

「シライ先生、やっぱり“毎日使う”って大事ですね」 …

ビジョンの実現に向けた、人材の育成も大切だが、 組織能力の育成にこそ、大きな伸びしろがある。
「社員がなかなか育たない。人材育成が大…

慢性的な超過残業と仕事に追い詰められて、自ら命を閉…

透明資産経営|採用がうまくいく会社は、なぜ説明会より日常の空気感を整えるのか?
こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資…

透明資産経営|社長が現場にいない時間帯にこそ現れる「本当の社風」
こんにちは!企業の空気をおカネに変える専門家、透明資…