創業60億企業の社長が直面した“成長停滞”の正体――誰も知らない組織の限界
先日、ある60億円規模の企業の創業社長…
大浜千賀子
大浜千賀子 コラム バックナンバー
「ごもっともなんだけどさ、自分を支えてくれた社員を近…
AIの話題が尽きない今日この頃ですが、ふと気になった…
よく話をする工場の役員さんから、在庫管理システムの導…
社員エンゲージメントが利益を生む『6つの文化醸成アプローチ』～生産性向上と離職率低下の統計的根拠～
こんにちは、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。 …
第493号 自発的にキレイな状態を維持できている店舗。社長がうった手とは
「伊東さん、お店がキレイな状態を維持してくれる良い…
もう何度もこのコラムでお伝えしてきた…
「シライ先生、どの製品が一番儲かっているのでしょうか…
「一体どうすれば、人が採用できるんですかね？もう限界…
ローカライゼーション(現地化)とは何か？ ～古代哲学から得るヒント～
皆さんは「三才思想(さんさいしそう)」についてご存…
