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大浜千賀子
大浜千賀子 コラム バックナンバー
取引の初期段階で、戦略的に価値提供・信頼構築を収益獲…
会社の調子が良くなると、様々な会社から節税商品の提案…
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「最近、リモート商談を導入しているものの、なかなか成…
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顧客から選ばれ続ける組織の条件 先日、…
社員に当事者意識を持たせたい、そのために何度も言う・・・無駄です。
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こんにちは。ヘルスケアビジネス総合研究所の原です。 …
第464号 部下のやる気を奪ってしまう、冷めた上司がいなくなっていく会社
「仲間達への配慮が無い！」 ある社長が怒り気味でおっ…
第12号：高賃金・高収益社長は、なぜ「仕組み化」に注力するのか
「シライ先生、我が社の課題は経営理念の浸透です」サー…
