
第23号:高収益・高賃金社長が実践する、指示待ち組織から自発組織へ変えていく方法
「シライ先生、お陰様で、受注導線の設計や営業活動の方…

第23号:高収益・高賃金社長が実践する、指示待ち組織から自発組織へ変えていく方法
「シライ先生、お陰様で、受注導線の設計や営業活動の方…

第475号 ここで働きたい。選ばれる会社の社長が気にしていること
「社長、できたスタッフさんがいらっしゃいますね」 …

デジタルヘルスソリューション市場の新潮流:持続可能なビジネスモデルの模索
先日、ある経営者の方から興味深いご質問をいただきまし…

茹でガエルの様に目の前にある危機に気が付かず、気が…

「先生、コンサルティングはとてもいいと…

会社に利益が出るようになると、多くの社長は節税を考え…

売上1億円で足踏みする会社 vs 3億円を超える会社の決定的な差
「ここ数年、売上はなんとか1億円前後を維持しているの…

実績がない状態でも、信頼を構成する「能力・姿勢・他者…

「我が家は、共働きです。子供の送り迎えや行事があるの…

この日は、私が主催する会でK社を視察しました。 …